甘州区委编办多项举措 为教育事业发展 提供机构编制保障

一是坚持动态统筹调整，盘活用好编制资源。在核定的全区中小学、幼儿园教职工编制总量内，预留一部分编制，建立全区中小学、幼儿园教职工编制“周转池”。根据全区教育教学实际需求，统筹配置、动态调整教职工编制数量，推动编制资源向基层一线、教学急需的中小学校倾斜，实现动态管理、科学配置。同时，综合考虑全区教育发展和学校教学实际情况，在按照“师生比”测算核定全区中小学教职工编制基准量的基础上，额外核定下达周转编制29名，保障基层教育事业发展，提升基层编制使用效益。

二是持续创新管理方式，优化机构编制管理。结合全区实际，探索实行机构编制部门“管总量”、教育主管部门按需调配编制的工作机制，由教育主管部门在核定的总量内提出编制分配方案，报机构编制部门审核后实行，从“管具体”向“管总量”转变，进一步简化办事程序，提高办事效率。

三是保障教育人才用编，严肃编制管理纪律。结合全区教育发展实际，提前谋划开展教师招聘工作，在不突破核定的编制总量下，探索“信用制”用编方式，打好招聘教师工作的“提前量”，保障中小学、幼儿园教师力量及时补充。严格落实中小学、幼儿园教职工编制专编专用。严格落实中小学、幼儿园进人程序和实名制管理制度，严格履行编制审核程序，确保中小学教职工编制使用规范合理。（区委编办：冯晓静）