甘州区委编办“三个坚持”推动机构编制工作高质量发展

为深入贯彻落实党中央关于机构编制工作的决策部署，全面提升机构编制资源使用效能，区委编办立足区域发展实际，以“三个坚持”为核心抓手，系统推进机构编制工作提质增效，为区域经济社会高质量发展筑牢坚实的体制机制保障。?

坚持以学增智，增强部门大局意识。始终把学习置于首要位置，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神和习近平总书记在考察甘肃重要讲话精神，正确把握政治方向，不断提升服务大局意识。自觉把机构编制工作放在大局下思考、大局下行动，在深化党和国家机构改革、转变政府职能体系建设、优化党的执政资源配置等方面提高站位、找准定位、落实到位，为新时代机构编制高质量发展提供坚实的保障。

坚持严格管控，筑牢编制使用防线。牢固树立全区机构编制“一盘棋”理念，严格遵循机构限额、领导职数、编制总量等刚性规定，强化底线思维与红线意识。在机构设立与调整过程中，严格执行“撤一建一”原则，确保全区机构总量只减不增，从源头上控制机构膨胀。通过建立控编通知单制度，实行机构编制事项前置审核机制，实现编制管理的规范化、制度化。建立科学的编制动态调整机制。一方面，精准研判各部门、各领域的职能职责变化，根据实际工作需要，优先保障重点领域和关键岗位的用编需求，确保编制资源精准投放；另一方面，对职能弱化、任务不饱和的单位，适时收回闲置编制，2024年以来收回空编47名，有效提高了编制资源的使用效率。实现了编制资源的规范有序管理，为全区机构改革和职能转变提供了坚实保障。?

坚持精准配置，激活人才发展动能。以优化人才队伍结构为目标，坚持问题导向和需求导向，推动编制资源向关键环节和基层一线倾斜，着力破解制约人才发展的体制机制瓶颈。在教育卫生领域，深入调研学校和医院的发展需求，科学合理预审80名学校编制，20名编制备案制指标，为优化专业人才队伍结构提供有力支撑，进一步充实了教育医疗人才力量。在事业单位人员补充方面，统筹调配15名编制用于公开招聘，专门预审10名编制用于高层次人才引进，从源头上改善了机关事业单位干部队伍结构，为区域发展注入了强劲的人才动力。（区委编办 张居正）