区委编办在“学、践、管”中锻造干部队伍

　　在学习提升上精准发力。及时跟进学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度，从中找方法、找答案、找遵循，不断提升机构编制工作的规范化水平。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织干部原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深刻领会精髓要义，筑牢忠诚干净担当的政治根基。持续开展“业务知识我来讲”活动，每月组织一次理论或业务授课，采取“干部上台讲、全员台下评”模式，促使大家学习习近平新时代中国特色社会主义思想，又深学纪律规定和政策业务，有效夯实了理论根基和政策把握能力。

　　在实践锻炼上提升本领。常态化开展多岗位锻炼，着力培养机构编制业务多面手。挑选经验丰富、业务精湛的业务干部与年轻干部结成“传帮带”对子，通过言传身教、实地指导等方式，传授工作方法和技巧，帮助年轻干部快速适应工作环境、提升业务能力，实现经验与活力“双向奔赴”。全方位推动年轻干部参与重点领域改革、乡镇（街道）履职事项清单等重点工作，在复杂工作中锻炼年轻干部，强化“遇事能办”的执行力。此外，建立信息写作激励机制，激励干部积极撰写工作信息与调研文章，及时总结工作经验与问题，有效提升干部的文字综合能力。