锚定“三聚焦”深耕强基赋能 靶向锻造高素质机构编制干部队伍

为全力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的机构编制队伍，区委编办立足职能实际，锚定干部素能提升核心目标，以“三聚焦”为抓手，系统推进干部队伍建设。

一是聚焦政治引领，筑牢忠诚根基。始终坚持“党管机构编制”根本原则，将政治理论武装作为干部队伍建设首要任务。依托“三会一课”、主题党日等载体，构建“领导班子带头讲、股室互动交流学”的立体化学习机制，深学细悟习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，推动理论学习入脑入心、见行见效。同时，紧扣“一屏三区‘六宜’城市”目标，强化干部责任担当，优化机构编制管理模式，提升资源配置精准度与使用效益，以实际行动服务发展大局。

二是聚焦能力提升，锤炼履职本领。把调查研究作为提升干部能力的“金钥匙”，班子成员带头深入基层事业单位，坚持“走出去”学习先进经验、“沉下去”摸清实际情况，围绕基层需求、重点领域、关键环节找准问题症结，提出针对性对策，强化机构编制资源保障实效。深耕业务能力提升，围绕机构编制核心业务开展政策法规系统培训，精准补齐干部知识弱项、能力短板。以信息宣传工作为切入点，健全工作机制，营造“全员抓信息、人人练笔功”的良好氛围，全面提升干部文字表达与政策解读能力。

三是聚焦作风建设，涵养廉洁新风。以纪律建设为抓手，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过廉政谈话、纪法宣讲、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，筑牢拒腐防变思想防线，推动作风建设内化于心、外化于行。严守制度规范，健全决策议事规则，优化工作流程与审批程序，坚持用制度管权、管事、管人，紧盯机构编制规范管理、资源配置等关键环节强化监督。围绕机构改革“回头看”、乡镇（街道）履职事项清单编制等重点任务，狠抓工作落实，同时动员干部参与志愿服务，提升服务基层、服务民生的能力，树立机构编制部门为民务实、清正廉洁的良好形象。（区委编办 张居正）